Angola celebra um marco de orgulho e liderança feminina com a designação da jurista Nádia Feijó como coordenadora da expansão do Compliance Women Committee (CWC) para a África lusófona. A iniciativa, que abrange Angola, Moçambique, Cabo Verde, Guiné-Bissau e São Tomé e Príncipe, tem como objectivo principal capacitar e apoiar mulheres nesses países em temas cruciais como Governança, Riscos, Compliance e ESG.
A escolha de Nádia Feijó, uma profissional de referência em Angola, demonstra a confiança do CWC, na capacidade e visão da jurista para liderar este projecto transformador. Em conjunto com Juliana Oliveira Nascimento, fundadora e CEO do CWC, e com a aprovação do Conselho do Comité, foi desenhada uma estratégia focada no fortalecimento da rede de apoio feminino nos mercados emergentes da África lusófona. A iniciativa pretende não apenas empoderar as mulheres desses países, mas também desenvolver lideranças e parcerias locais que impulsionem a sustentabilidade e a inclusão no ambiente corporativo.
Para Nádia Feijó, o desafio é uma oportunidade única para unir mulheres e promover um ambiente de crescimento e cooperação: “Estou comprometida em fazer desta missão um marco para a expansão e consolidação da mensagem do Compliance. Mulheres angolanas, moçambicanas, cabo-verdianas, guineenses e são-tomenses, conto com o vosso apoio e entusiasmo. Juntas, podemos construir uma rede de apoio sólida, promover parcerias estratégicas e fomentar o desenvolvimento de líderes comprometidos com um ambiente corporativo inclusivo e sustentável.”
A expansão do CWC reflete o compromisso da organização internacional, com coordenações na América latina e na Europa em capacitar mulheres globalmente, conectando diversas regiões e criando um ambiente corporativo mais inclusivo e consciente. Em Angola, esta nova fase é um motivo de orgulho, mostrando que o país continua a destacar-se como um centro de liderança e inovação na África lusófona, abrindo portas para mulheres que buscam fazer a diferença nas suas comunidades e além-fronteiras.
Com esta iniciativa, o CWC e Nádia Feijó reforçam o papel fundamental das mulheres angolanas e de toda a África lusófona na construção de um futuro mais sustentável e inclusivo, provando que Angola está na vanguarda das boas práticas de governança e responsabilidade social.
Fundadora e directora-geral da NF-Conf0jur, Nádia Feijó, tem-se revelado uma executiva em ascensão, uma autoridade das boas práticas que visam garantir o cumprimento de leis, regulamentos, normas internas e externas bem como promover a ética e a integridade das sociedades comerciais, dando as directrizes obrigatórias que as empresas devem seguir para permanecer no mercado.
Nádia Feijó é licenciada em Direito, possui MBA em Governança, Risco e Compliance, pelo Centro de Estudos em Direito e Negócios (Brasil), mestranda em Ciências Jurídico-empresariais, e três pós graduações, uma em Sociedades Comerciais e outra em Compliance e Combate ao Branqueamento de Capitais, e outra em Mercados Financeiros.
