A Lobito Atlantic Railway (LAR) formou cerca de 249 colaboradores nas cidades do Lobito e do Huambo, numa acção dedicada à Ética e Conformidade Empresarial, demonstrando o seu compromisso inabalável com a integridade, a transparência e o cumprimento rigoroso das normas legais e regulatórias.
A A LAR – Lobito Atlantic Railway S.A. promoveu, entre os dias 15 e 16 de Maio, na cidade do Lobito, Província de Benguela, e nos dias 22 e 23 de Maio, na cidade do Huambo, uma acção formativa especialmente dedicada ao Código de Ética e de Conduta e às principais Políticas de Conformidade da empresa.
A formação, organizada pelo Departamento Jurídico e de Conformidade da LAR, decorreu no centro de formações da companhia e envolveu cerca de 200 colaboradores, reflectindo a aposta estratégica da empresa na capacitação dos seus quadros e na consolidação de uma cultura organizacional assente em valores éticos sólidos.
Nuno Chaves-Frota, Chief Legal and Compliance Officer da LAR e formador principal da acção, destacou a importância desta iniciativa: “A base para a eficiência dos colaboradores começa pelo conhecimento do Código de Ética e Conduta e do acervo normativo da empresa. A comunicação e partilha contínuas são uma das nossas obrigações, e contamos cumpri-la com rigor e consistência.”
Esta acção insere-se num plano mais amplo de sensibilização interna que a LAR está a implementar, visando garantir que todos os níveis da organização compreendem e aplicam os princípios de ética empresarial e conformidade legal, pilares essenciais para a sustentabilidade da actividade ferroviária e para a credibilidade da empresa no sector dos transportes.
A LAR reafirma, assim, o seu compromisso com os mais elevados padrões de governação corporativa e de responsabilidade institucional, promovendo um ambiente de trabalho íntegro e em estrita observância das melhores práticas internacionais.
