A EY Angola anunciou a promoção de dois novos partners, com efeitos a partir de 1 de Julho de 2025, reforçando assim o seu compromisso com o desenvolvimento do talento e com a consolidação da sua presença no mercado nacional. Trata-se de Filipe Colaço, angolano que ocupava o cargo de Executive Director Consulting, e Marina Guerreiro, até então Directora da área de Tax.
POC NOTÍCIAS | Ana Atalmira | geral@pocnoticias.ao | Foto: DR
A decisão, segundo Carlos Basto, Office Managing Partner da EY Angola, representa mais do que um reconhecimento interno o compromisso da EY Angola com a excelência e a inovação em todas as áreas de actuação, premiando o talento e a dedicação. “O Filipe Colaço e a Marina Guerreiro destacam-se pelo seu profissionalismo e liderança exemplares, reflectindo os próprios valores que a EY representa.”, afirma Carlos Basto, citado em comunicado enviado ao POC Notícias.
Filipe Colaço, com uma carreira consolidada em consultoria de gestão estratégica e operacional, tem actuado principalmente nos sectores não financeiros, com experiência em Angola, Portugal e outras geografias da África Subsariana. Antes da consultoria, exerceu funções nos sectores petrolífero e de construção civil, o que lhe conferiu uma visão prática e diferenciadora da gestão em contexto real.
“Enquanto angolano, ser promovido a partner de uma das Big Four mundiais é um marco importante e inspiracional. Esta conquista traz consigo enormes responsabilidades, mas acredito que, com o apoio de toda a equipa da EY Angola, continuarei a ajudar as organizações a evoluírem e a melhorarem a sua actividade, seja por via do governance, produtividade, qualidade ou reporting”, declarou o novo partner.
Marina Guerreiro, por sua vez, tem-se destacado na assessoria fiscal a empresas do sector não financeiro, com uma actuação marcada pela emissão de pareceres técnicos, acompanhamento de processos fiscais e apoio em contencioso tributário.
“Esta conquista é um marco importante na minha vida profissional. É um enorme prazer trabalhar e fazer parte de uma equipa que está comprometida com o crescimento e desenvolvimento de Angola. Com esta promoção, continuará a minha missão de contribuir para a formação de quadros angolanos, seja nas minhas equipas, seja em clientes, com vista a melhorar e facilitar a compreensão da legislação fiscal e a relação dos contribuintes com as Autoridades Fiscais”, afirmou.
Com estas nomeações, a EY Angola reforça a aposta no talento interno e dá um sinal claro de confiança no capital humano local, num momento em que a consultora aprofunda o seu papel como parceiro estratégico na transformação das organizações em Angola.
