Pelo terceiro ano consecutivo a TIS, foi distinguida com o selo “Great Place to Work”. Este reconhecimento vem confirmar “a preocupação da TIS com a valorização das pessoas como pilar estratégico do seu crescimento”, onde 93% dos colaboradores destacaram que têm orgulho em pertencer à empresa, e 92% reconheceram o ambiente de trabalho como promotor da inovação e do trabalho em equipa.
Este reconhecimento é atribuído por uma entidade independente que avalia critérios como confiança, comunicação, respeito, desenvolvimento profissional e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
“Na TIS, acreditamos que o sucesso organizacional começa com as pessoas. Este reconhecimento reflecte o esforço contínuo em criar um espaço onde talento e inovação se encontram, promovendo resultados sustentáveis para colaboradores, clientes e parceiros”, afirmou Yara Mupei, responsável pelo capital humano da TIS.
De programas de formação contínua, que reforçam competências técnicas essenciais; a políticas de flexibilidade laboral, que permitem aos colaboradores equilibrar melhor vida profissional e pessoal; passando pela promoção de uma liderança baseada em confiança e comunicação aberta, a TIS aposta no seu crescimento com o desenvolvimento de processos e procedimentos empoderadores da força de trabalho.
Estas acções traduziram-se em resultados concretos: a retenção de talentos na TIS cresceu 3% no último ano, enquanto a satisfação geral aumentou 7% A distinção reforça o posicionamento da TIS como uma empresa de referência no sector tecnológico angolano, comprometida em criar soluções inovadoras que gerem valor real para os seus clientes.
Fundada em 2013 e com sede em Luanda, a TIS posiciona-se como uma empresa líder em consultoria de negócios e tecnologia, dedicada a oferecer inovações tecnológicas no mercado nacional e internacional. Compromete-se com a modernização tecnológica empresarial, transformação organizacional e inovação sustentável, desenvolvendo respostas personalizadas às necessidades de cada cliente, da sociedade e do mercado. Promove um crescimento inclusivo e responsável, priorizando a transparência, integridade e responsabilidade em todas as suas actividades.
